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L’échelle de Likert représente un précieux outil pour les entreprises. En effet, les professionnels qui réalisent des questionnaires de satisfaction sont toujours plus nombreux. L'objectif est double : déposer des avis Google pour rassurer les prospects et analyser les besoins pour mieux y répondre. Et cette décision s'avère éminemment stratégique : alors que 81 % des consommateurs consultaient les avis clients en ligne en 2019, ils sont plus de 92 % à avoir recours à cette pratique en 2023*.
L'analyse du ressenti client en est encore à ses balbutiements. Elle se fait souvent via l'intégration de questions simplistes, requérant des réponses de type "oui" ou "non", intégrées aux sondages.
Or, il existe une méthode efficace pour analyser finement le ressenti de votre clientèle et découvrir comment booster leur satisfaction : l'échelle de Likert.
L'échelle de Likert, également appelée échelle d’attitude, doit son nom à un psychologue américain. Rensis Likert a développé cet outil d'analyse d’attitude au début des années 1930 dans le but de mesurer plus finement les réponses apportées à des sondages.
L’échelle de Likert consiste en la présentation d’une ou plusieurs affirmations, généralement cinq ou sept options, pour répondre à une question posée. En choisissant l’une des réponses présentées, les personnes sondées expriment ainsi un degré d’accord ou de désaccord. Par exemple, ils peuvent choisir entre :
Cette méthode marketing permet de nuancer les réponses obtenues à votre enquête et vous permette de récolter plus facilement des données.
Présentation de l'échelle de Likert sous forme de grille ou matrice sur mobile
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L'échelle de Likert est une échelle de satisfaction comme nous l'avons dis plus haut. Et donc, vous vous en doutez, l'échelle de Likert vous permettra d'analyser la satisfaction de vos clients ou de vos collaborateurs. Analyser la satisfaction, oui, mais quels aspects de la satisfaction client ? Afin de maximiser vos performances, trois situations en particulier sont parfaitement adaptées : les études de marché, l’amélioration de l’expérience client et l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Pour améliorer en permanence votre offre de produits ou services, les retours de votre clientèle sont incontournables. Les différents types d’échelle de Likert sont alors utiles, car ils vous offrent l’opportunité de recueillir des données sur les attentes et les préférences de la clientèle.
Vous comprenez mieux les attentes des répondants et êtes alors capable d’y répondre pour élaborer une expérience client qualitative sur l’ensemble des points de contact du parcours clientèle.
L'échelle de Likert peut également vous permettre de réaliser une analyse quantitative de la satisfaction de vos collaborateurs. C'est ici le même principe que pour la satisfaction client. Il est donc possible d'analyser la satisfaction sur la rémunération, le bien-être au travail, les outils mis à disposition, etc.
Lors d'un lancement de produit, on peut parfois se tromper totalement par rapport aux attentes de notre cible. Testez la pertinence de votre produit avant le lancement via une échelle de likert peut alors intéressant :
Vous pouvez créer un questionnaire avec plusieurs questions et échelles de Likert qui viendront chacune analyser la pertinence de chaque aspects du produit. L’échelle de Likert va évaluer les attentes de votre cible. Grâce à cette étude de marché, vous avez la possibilité d’affiner votre proposition avant le lancement officiel grâce aux données collectées. Ainsi, les données du questionnaire sont de précieux éléments pour élaborer et déployer un produit s’alignant parfaitement avec les attentes réelles du marché.
Une autre manière de tester son produit est l'étude qualitative via notamment la technique du focus group ! Décathlon a par exemple l'habitude de payer certains consommateurs pour qu'ils testent et donnent leurs avis sur les produits innovants en cours de développement.
Il est également possible, grâce à l'échelle de Likert, d'analyser la performance du service client à la fin d'un litige ou d'une problématique par exemple. Il est en général plus intéressant de demander la satisfaction d'un client sous forme d'échelle de satisfaction. Cela donne un cadre de réponse et évite que le client ne sache pas réellement quoi répondre.
Proposer aux répondants de votre enquête des questions basées sur les échelles de Likert est une bonne stratégie marketing. En effet, cette échelle de points possède de sérieux atouts qui peuvent vous aider à faire la différence. Découvrons certains avantages de l’utilisation d’une échelle de Likert pour votre stratégie marketing.
Pour obtenir des données réellement pertinentes, votre étude doit être nuancée. Le répondant ne doit pas uniquement pouvoir exprimer son accord ou son désaccord avec la question. Vous devez lui laissez l'option d'être neutre. Il est aussi essentiel d’intégrer une forme de granularité. La finesse dans les choix de réponses est un élément important pour accéder à une justesse de l’analyse du comportement de votre clientèle.
Or, les résultats de l’échelle de Likert sont reconnus pour leur nuance. Les points de l’échelle de satisfaction, allant du profond accord au profond désaccord en passant par l’option neutre, sont parfaits pour obtenir des retours exploitables, riches et pertinents.
En déployant des échelles de Likert, les points peuvent être mis à profit pour segmenter les réponses obtenues. Ce faisant, vous réalisez une segmentation marketing de vos clients en identifiant facilement les clients satisfaits et insatisfaits.
La segmentation des réponses améliore la performance de votre étude, car vous caractérisez avec plus d’aisance des tendances. En fonction des options de réponses sélectionnées, créez des groupes de personne afin de procéder à une analyse fine des données. Les points irritants vont aussi devenir plus flagrants et il sera alors bien plus simple de les corriger, car vous saurez où concentrer vos efforts.
Si les questions ouvertes sont intéressantes afin d’obtenir des retours complets et argumentés, elles peuvent être chronophages et complexes pour les répondants. Au contraire, les échelles de Likert sont intuitives. Les clients saisissent rapidement la problématique et remplissent ce type de questions à choix multiples sans peine.
Le degré d’accord ou de désaccord permis par cette méthode vous assure des résultats plus représentatifs :
La réponse à une question de type échelle de Likert n’est pas longue ou élaborée. De plus, il n’y a pas d'ambiguïtés. Pour cette raison, les consommateurs ont tendance à plus facilement finaliser des sondages intégrant ce type de questions. Ces éléments impactent ainsi directement la qualité des réponses obtenues et le taux de réponse.
Avant toute chose, il est important de comprendre que le choix des questions et la présentation des affirmations associées sont deux éléments fondamentaux de cette méthode marketing.
Nous vous expliquons comment faire les bons choix afin d'obtenir le maximum de réponses utiles à travers l'envoi de vos sondages de satisfaction.
Les questions habituellement intégrées aux enquêtes ne sont pas toujours adaptées aux échelles dites d’attitude :
Voici quelques exemples de questions simples qui sont, elles, parfaitement adaptées aux échelles de Likert :
Une fois votre question ou affirmation choisie, vous pouvez proposer une suite de propositions de réponse en fonction de cette dernière. Généralement, ce sont entre cinq et sept réponses ou points qui permettent d’évaluer l’attitude de vos sondés.
Si votre question est formulée sous forme d’affirmation, voici les options de réponses que vos sondés pourront choisir :
Si votre question est formulée sous forme d’interrogation, les choix d'options proposés peuvent alors être les suivants :
Plus vous ajoutez des options de réponses, plus vos répondants pourront affiner ou modérer leur réponse. Cependant, inclure une trop forte gradation peut perdre vos sondés et les encourager à abandonner vos questionnaires de satisfaction.
Ainsi, au-delà de sept réponses, vos sondés vont considérer qu’ils sont face à un trop grand choix de réponses possibles. Alors, ils vont avoir tendance à répondre au hasard, quitte à ne pas vous offrir des réponses représentatives de leur expérience avec votre entreprise.
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Les options présentées par vos questions de type échelle de Likert peuvent prendre différentes formes en fonction de vos besoins. Varier leur présentation est d’autant plus pertinent que cette tactique vous permet de dynamiser et "gamifier" la complétion de vos questionnaires. Car lorsqu’un sondage présente principalement les mêmes options, vous risquez de créer de la lassitude chez vos répondants et ne pas obtenir les données attendues.
Ainsi, vous pouvez présenter vos propositions de réponse sous forme de :
Présentation de l'échelle de Likert sous forme de barre de notation sur desktop
Comme nous pouvons le constater, l”échelle de Likert est un outil puissant et flexible pour vos études d'opinions. Si vous souhaitez optimiser la mise en place de cette technique au sein de vos questionnaires, nous vous recommandons de suivre quelques bonnes pratiques.
L’échelle de Likert est super, mais n’en abusez pas ! : Il est certain que les points de l’échelle de Likert sont très avantageux. Cependant, vous ne devez pas lasser vos répondants. Pour préserver leur intérêt lors du sondage, tentez de maintenir un certain équilibre entre les questions utilisant l’échelle de Likert et d’autres options de questions. Vous pouvez notamment intégrer sans hésiter une ou plusieurs questions ouvertes. C’est un point incontournable pour obtenir des données diversifiées.
Soyez précis et concis pour bien guider vos répondants : Une échelle d’attitude est simple à utiliser et intuitive. Toutefois, pour faciliter encore la vie des sondés, partez à la recherche de questions concises. De même, les options de réponses doivent suivre les méthodes classiques afin de ne pas perturber le répondant et mesurer finement le degré de satisfaction des sondés.
Proposez un nombre impair de réponses : Toute bonne échelle de Likert est impaire. En plus des réponses positives ou négatives, l’option de réponse neutre de l’échelle de Likert permet au répondant de ne pas se prononcer. Si vos options de réponses omettent cette possibilité, le sondé va se forcer à répondre de manière positive ou négative. Vos résultats seront alors partiellement faussés. Afin de garantir de bonnes performances avec les échelles de Likert, une échelle de 5 à 7 options est fortement conseillée.
Rendez votre questionnaire esthétique et engageant : L’apparence du sondage est fondamentale pour donner envie à vos clients d’y répondre. Votre enquête ne doit pas être trop longue et posséder une esthétique conviviale, attrayante ainsi qu’une mise en page claire. Vos sondés auront plus de facilité à naviguer dans votre questionnaire et plus de plaisir à le remplir. Le taux de réponse des sondages et la qualité des données récoltées seront alors améliorés.
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* BrightLocal, Local Consumer Review Survey, 2020
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